Наша визија
Праведно и праведно друштво у којем се односи поштују, различитост се цени и људи имају осећај припадности и прилику да уче.
Наша сврха
Помажемо људима:
Изградите чврсте односе који негују поверење, јачају отпорност и стварају оптимизам за будућност.
Опорави се од негативних искустава и траума.
Створити културно поштовање, социјалну кохезију и инклузивне заједнице.
Наши циљеви
01
Побољшајте добробит појединца, породице и заједнице
02
Омогућите успешну културу радног места
03
Образујте за трансформацију друштвених односа
04
Омогућите успешну културу радног места
05
Образујте за трансформацију друштвених односа
Корак 01
01
Побољшајте индивидуалну породицу + добробит заједнице
Шта ћемо постићи
- Појединци, парови, породице и заједнице добијају холистички доступне, прилагођене услуге које јачају њихову безбедност и благостање.
- Људи негују позитивне односе и односе поверења.
- Људи превазилазе штетна понашања и утицај трауме.
- Деца и млади цветају и управљају животним транзицијама.
Како ћемо то урадити
Радићемо са, а не за или за наше клијенте; мисле деца и млади; фокус на културни идентитет и припадност заједници; ојачати сигурност; подршка поправци и опоравку; обезбедити холистички скрининг и хигијену података и подстаћи развојна сочива у свим нашим услугама.
Како ћемо знати да смо направили разлику
- Наше услуге су доступне различитим заједницама и појединцима.
- Омогућавамо заједничке услуге.
- Сигурност и добробит клијената су побољшани.
- Односи са клијентима и родитељски капацитети су ојачани.
- Клијенти су задовољни нашим услугама.
Корак 02
02
Образујте за трансформацију друштвених односа
Шта ћемо постићи
- Различити појединци и заједнице уче вештине за развијање јаких и поверљивих односа.
- Добро образована радна снага људских служби проширује своје разумевање и гради вештине за ефективну праксу.
- Људи стичу љубав према учењу која омогућава живо друштвено, културно и економско учешће.
Како ћемо то урадити
Обезбедићемо обуку која повећава вештине у индустрији људских услуга; образовати за социјалну правду; образовати наше ученике радећи са ученицима, а не чинити за или за; прилагодити обуку сваком ученику; пружају културно релевантно образовање које промовише припадност заједници; развијају образовање о интерперсоналним вештинама које негује сигурне и односе поверења.
Како ћемо знати да смо направили разлику
- Мудрост стечена из проживљеног искуства даје информације о садржају нашег програма учења.
- Наша обука и професионални развој су засновани на актуелним истраживањима.
- Квалификације су усклађене са садашњом и будућом радном реалношћу.
- НРТ је доступан ученицима у неповољном положају.
- Ученицима у неповољном положају се пружа подршка да успеју.
Корак 03
03
Омогућите успешно радно место + културу
Шта ћемо постићи
- Наше радно место је разнолико.
- Наше радно место негује поверење и сигурност, омогућава поштовање различитости и користећи несугласице као одскочну даску за креативност.
- Људи се баве смисленим радом који чини разлику.
- Наши људи разумеју и поносе се својим доприносом добробити људи и заједница са којима радимо.
Како ћемо то урадити
Активно ћемо развијати и 'живети' РАСА вредности и културу; повећамо способност наше радне снаге; подржавају добробит особља и побољшавају ефикасност система и процеса људи.
Како ћемо знати да смо направили разлику
- Наша радна снага је богата различитошћу и осећа се повезано са нашим вредностима и живи их сваки дан.
- Наши људи се јачају, развијају и славе кроз искуство рада са нама.
- Људима из РАСА-е је обезбеђено стално и стратешки релевантно стручно усавршавање.
- Људи добијају повратне информације о ефикасности наших услуга, укључујући одговоре клијената.
- Докази из актуелних истраживања о нашој најбољој пракси су доступни особљу РАСА-е.
Корак 04
04
Ојачати организациони капацитет
Шта ћемо постићи
- Јасно артикулисани оперативни принципи и оквири су у основи свих услуга.
- Ризиком се ефикасно управља како би се обезбедио континуитет пословања, укључујући ризике везане за претње сајбер безбедности и ванредне ситуације у вези са јавним здрављем.
- Финансијска одрживост и организациона ефикасност омогућавају квалитетне услуге.
Како ћемо то урадити
Осигураћемо да РАСА буде финансијски робусна, да максимизира могућности и да се суочи са изазовима; меримо и извештавамо о нашим активностима, користећи податке за доношење одлука и стално унапређење; управљају имовином како би подржали услужне операције и задовољство клијената и осигурали да ИКТ системи додају вредност и да се могу проширити како би испунили променљиве захтеве.
Како ћемо знати да смо направили разлику
- Планови континуитета пословања су реални како бисмо осигурали да можемо оптимално управљати свим ризицима.
- Ресурсима и имовином се добро управља и обезбеђују сталну одрживост.
Корак 05
05
Допринесите бољем свету
Шта ћемо постићи
- Наш негативни утицај на животну средину је минимизиран.
- Наша партнерства имају колективни утицај који користи клијентима и нашој заједници.
- Социјална политика, пружање услуга и развој сектора унапређују се нашим доприносима.
Како ћемо то урадити
Показаћемо корпоративну, друштвену и еколошку одговорност; утичу на социјалну политику и доприносе побољшању и ефикасности услуга широм сектора.
Како ћемо знати да смо направили разлику
- Меримо и смањујемо свој еколошки отисак.
- Имамо ефективна и поуздана партнерства са релевантним владиним и секторским агенцијама.
- Доприносимо истраживању о ефикасном пружању услуга.
- Доприносимо иновацијама у пружању услуга.
Serbian 
English 
Arabic 
Chinese (China) 
Chinese (Hong Kong) 
Greek 
Italian 
Korean 
Panjabi 
Thai 
Vietnamese 
Фејсбук
Твиттер
Линкедин
Емаил