สนับสนุนพนักงานของเรา
ในฐานะองค์กร เราตระหนักและสนับสนุนความหลากหลายในสังคม และเชื่อมั่นในสิทธิของทุกคนในการมีชีวิตที่มีเกียรติ มีคุณค่าทางสังคม และมีความปลอดภัย ในงานของเรา เราจึงตอบสนองต่อความต้องการของกลุ่มต่างๆ และเรามุ่งหวังที่จะแก้ไขการเลือกปฏิบัติอย่างเป็นระบบบนพื้นฐานของเพศ อายุ เพศสภาพ ความพิการ เชื้อชาติ ความเชื่อ และสัญชาติ
ด้วยพนักงานมากกว่า 300 คนความสัมพันธ์ออสเตรเลียให้บริการสนับสนุนความสัมพันธ์ผ่านสำนักงาน 7 แห่งทั่วออสเตรเลียใต้และบริการประชาสัมพันธ์รวมถึง Adelaide Hills, Barossa, Clare Valley, คาบสมุทร Fleurieu, Gawler, Hackham West, เกาะ Kangaroo, Mount Barker, Murray Mallee, Port Augusta, คาบสมุทรยอร์กและภาคใต้
ประสบการณ์ของพนักงานที่ RASA
การทบทวนพนักงานประจำปี 2022 ของ RASA ได้รับการตอบกลับ 252 ครั้ง
99%
รู้สึกมีส่วนร่วมกับงานของพวกเขา +
รู้สึกว่างานของพวกเขามีความหมาย
73%
หญิง + 28% เจ้าหน้าที่ CALD
ทำงานที่ RA South Australia
94%
สัมผัสได้ว่าความสัมพันธ์ ออสเตรเลีย รัฐเซาท์ออสเตรเลียยังคงรักษาคุณค่าของมันไว้
ทีมผู้นำของเรา
แคลร์ ราล์ฟส์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
พีท ออลเรด รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
Jen Hamer ผู้จัดการบริหาร – บริการด้านการศึกษา เยาวชน และความพิการ
Joanna Retnam ผู้จัดการบริหาร – ข้อมูลและดิจิทัล
Virginia Leeuwenburg ผู้จัดการบริหาร – บริการช่วยเหลือหลังการแยกและการพนัน
Kate Brett ผู้จัดการบริหาร - ระบบลูกค้า ครอบครัว และบริการหลากหลายวัฒนธรรม
เดโบราห์ ล็อควูด ผู้จัดการบริหาร – บริการสำหรับเด็ก (ขาออก)
Sandra Schultz ผู้จัดการบริหาร – การเงินและทรัพย์สิน
Jonathon Main ผู้จัดการบริหาร – บริการการบาดเจ็บ ความยืดหยุ่น และความเป็นอยู่ที่ดี
Mickey O'Brien ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติงาน Aboriginal & Torres Strait Islanders Services
ซาร่าห์ ดีเครีย ผู้จัดการฝ่ายบริหาร – บริการสำหรับเด็ก (เข้าใหม่)
เมมูนา ราฟิเก ผู้จัดการโครงการ PEACE and MOSAIC
Enaam Oudih ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการด้านการมีส่วนร่วมทางวัฒนธรรมหลากหลาย
โคลอี เฮนเดอร์สัน ผู้จัดการฝ่ายบริการเด็ก
ลักษมี ศรี ผู้จัดการฝ่ายบริการการแทรกแซงเด็กและการเลี้ยงดูบุตรในระยะเริ่มต้น
สมาชิกคณะกรรมการ
การปกครองของเรา
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสมาชิกคณะกรรมการที่ทุ่มเทซึ่งทำงานร่วมกันเพื่อสนับสนุนเป้าหมายของเราในการให้ความสำคัญกับความต้องการของลูกค้าเป็นอันดับแรกในทุกสิ่งที่เราทำ
ผลกระทบ + ความสำเร็จของเรา
ภาพสะท้อน
รายงานประจำปีของเราเป็นโอกาสให้เราได้ไตร่ตรองถึงปีที่แล้ว เฉลิมฉลองความท้าทายที่เราได้เอาชนะ และวัดผลกระทบที่เรามีในชุมชนที่เราทำงานด้วย
อาชีพ + ตำแหน่งนักศึกษา
เข้าร่วมทีมของเรา
เรามองหาการเชื่อมต่อกับผู้คนที่มีความกระตือรือร้นจากภูมิหลังที่หลากหลายซึ่งใส่ใจในการสนับสนุนชุมชนและสร้างความแตกต่างในชีวิตของทุกคนอยู่เสมอ