Benvenuto + Sostegno
Sappiamo che la progettazione universale e la partecipazione inclusiva arricchiscono tutti noi.
Riconosciamo che le persone con disabilità apportano prospettive e contributi diversi che portano a soluzioni innovative e comunità dinamiche.
Abbiamo tutti il diritto di accedere a servizi accessibili e di esprimere la nostra opinione su come erogarli.
Attualmente stiamo consultando e sviluppando un nuovo piano RASA per la diversità e l'inclusione.
Ascoltare i nostri clienti
Sappiamo che non esiste un approccio valido per tutti quando si tratta di fornire servizi accessibili. Ecco perché siamo continuamente informati dalle esperienze di vita dei nostri clienti con disabilità, traumi e provenienti da contesti culturali e linguistici diversi. Sulla base del feedback dei nostri clienti e del nostro personale, abbiamo recentemente messo in atto una serie di misure di accessibilità.
Misure di accessibilità:

Membro
Rete australiana sulla disabilità
Siamo un orgoglioso membro Silver dell'Australian Network on Disability, che promuove un'Australia più accessibile e inclusiva, in cui le persone con disabilità sono apprezzate come contributori economici e sociali.

Percorsi occupazionali
Un luogo di lavoro accessibile
Apprezziamo la diversità della nostra forza lavoro e ci impegniamo a fornire un luogo di lavoro accessibile e inclusivo che consenta al personale con disabilità, infortunio o malattia di partecipare pienamente.
Abbiamo una politica completa di adeguamento del posto di lavoro per garantire che tutti i dipendenti siano in grado di utilizzare efficacemente le proprie capacità ed esperienze per contribuire all'organizzazione, senza discriminazioni.