أهلا وسهلا بك + داعم
We know universal design and inclusive participation enrich us all.
We recognise people with disability bring diverse perspectives and contributions that lead to innovative solutions and vibrant communities.
We all have a right to accessible services and to have a say over how those services are provided.
نقوم حاليًا بالتشاور وتطوير خطة RASA الجديدة للتنوع والشمول.
الاستماع لعملائنا
نحن نعلم أنه لا يوجد نهج واحد يناسب الجميع عندما يتعلق الأمر بتوفير خدمات يمكن الوصول إليها. هذا هو السبب في أننا نطلع باستمرار على تجارب عملائنا في التعايش مع الإعاقة والصدمات والقادمين من خلفيات متنوعة ثقافيًا ولغويًا. بناءً على التعليقات الواردة من عملائنا وموظفينا ، قمنا مؤخرًا بتطبيق مجموعة من تدابير إمكانية الوصول.
تدابير الوصول:

عضو
الشبكة الأسترالية للإعاقة
نحن فخورون بالعضو الفضي في الشبكة الأسترالية للإعاقة ، ونعمل على تعزيز أستراليا التي يسهل الوصول إليها وشمولًا ، حيث يتم تقييم الأشخاص ذوي الإعاقة كمساهمين اقتصاديين واجتماعيين.

مسارات التوظيف
مكان عمل يسهل الوصول إليه
نحن نقدر تنوع القوى العاملة لدينا ، ونلتزم بتوفير مكان عمل يسهل الوصول إليه وشامل يسمح للموظفين ذوي الإعاقة أو الإصابة أو المرض بالمشاركة الكاملة.
لدينا سياسة شاملة لتعديلات مكان العمل لضمان قدرة جميع الموظفين على استخدام مهاراتهم وخبراتهم بشكل فعال للمساهمة في المنظمة ، دون تمييز.