Διακυβέρνηση

Ο Geoff είναι ορκωτός λογιστής και είναι ο Διευθυντής της GK Business and Taxation Consulting, μιας λογιστικής εταιρείας που ειδικεύεται στη φορολογία και τη συμβουλευτική σε μικρές επιχειρήσεις.

Έχει πάνω από 25 χρόνια εμπειρία στην επαγγελματική πρακτική και ήταν συνεργάτης μιας εταιρείας μεσαίας κατηγορίας έως ότου ξεκίνησε τις δραστηριότητές του το 2009. Έχει πολυετή εμπειρία στην παροχή συμβουλών σε μικρές επιχειρήσεις σε πολλούς διαφορετικούς τομείς, όπως η μεταποίηση, το λιανικό εμπόριο και η πρωτογενής παραγωγή και εισαγωγής.

Είναι μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Relationships Australia SA από το 1998. Ο Geoff είναι επίσης μέλος του διοικητικού συμβουλίου ενός Aged Care Facility και του κορυφαίου Golf Club της Νότιας Αυστραλίας, Kooyonga.

Ο Diarmid είναι διευθυντής στο Leed Consulting, μια συμβουλευτική εταιρεία με έδρα την Αδελαΐδα και ειδικεύεται στην οργανωτική και ηγετική ανάπτυξη. Η Diarmid ίδρυσε τον Leed το 2010 μετά την επιστροφή του από το Ηνωμένο Βασίλειο, όπου διευκόλυνε την ανάπτυξη ανώτερων ηγεσιών και τα έργα οργανωτικής ανάπτυξης σε όλη την Ευρώπη στο απόγειο της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης.

Η Diarmid συνεργάζεται με τους πελάτες ως προπονητής, διευκολυντής και σύμβουλος πολιτιστικών αλλαγών, βοηθώντας τους να βελτιστοποιήσουν την απόδοση των επιχειρήσεων και των ανθρώπων τόσο σε οργανωτικό όσο και σε ατομικό επίπεδο.

Είναι κάτοχος πτυχίου Ψυχολογίας και πτυχίου LLB Honors από το Πανεπιστήμιο της Αδελαΐδας και ήταν Ανώτερος Συνεργάτης με τον Minter Ellison πριν από την παραμονή του στο Ηνωμένο Βασίλειο. Ήταν ο πρόεδρος της Time for Kids, πριν από τη συγχώνευσή της με την Relationships Australia SA, έχοντας υπηρετήσει σε αυτό το διοικητικό συμβούλιο για περισσότερα από 8 χρόνια.

Έμπειρος Αναπληρωτής Καθηγητής με αποδεδειγμένο ιστορικό εργασίας στον κλάδο της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Ειδικευμένος σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, αξιολόγηση προγραμμάτων, δημόσια ομιλία, διευκόλυνση και σύνταξη εκθέσεων. Ισχυρός επαγγελματίας με διδακτορικό με επίκεντρο την αναπηρία, την πνευματικότητα και την κοινωνική πολιτική από το Πανεπιστήμιο Flinders.

Η Lorna είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος από το Πανεπιστήμιο Flinders (2005) έχοντας ολοκληρώσει B. Soc. Εβ. από το Πανεπιστήμιο του Κουίνσλαντ το 1982. Πριν έρθει στο Flinders, η Lorna άσκησε το επάγγελμα σε μια σειρά από περιβάλλοντα, συμπεριλαμβανομένης της υπεράσπισης αναπηρίας και της διαχείρισης μιας υπηρεσίας απώλειας και θλίψης. Η Lorna μιλά και γράφει τακτικά για ηθικά ζητήματα για τους εργαζόμενους σε πολύπλοκες ανθρώπινες υπηρεσίες.

Η Lorna ήταν Διευθύντρια Κοινωνικής Εργασίας Flinders από το 2014 έως τα μέσα του 2019 και ήταν Πρόεδρος του Αυστραλιανού Συμβουλίου Διευθυντών Σχολών Κοινωνικής Εργασίας από τα μέσα του 2018 έως τα μέσα του 2019. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου ήταν επίσης Πρόεδρος της Επιτροπής Κοινωνικής και Συμπεριφορικής Έρευνας Δεοντολογίας Flinders.

Η Lorna συνέβαλε σημαντικά και μακροπρόθεσμα στην ανάπτυξη και ανάλυση της πολιτικής για την αναπηρία, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης και της αξιολόγησης του Trial of The National Disability Insurance Scheme. Το 2015, η Lorna διορίστηκε ανεξάρτητος ελεγκτής του νόμου για τις υιοθεσίες SA (1988). Από τον Ιούλιο του 2019 έως το τέλος του 2020 η Lorna αποσπάστηκε στη Βασιλική Επιτροπή για θέματα βίας, κακοποίησης, παραμέλησης και εκμετάλλευσης ατόμων με αναπηρία ως Ανώτερης Ερευνητική Σύμβουλος. Είναι μέλος του Συμβουλίου Γυναικών της SA Premier. και της Ερευνητικής και Συμβουλευτικής Επιτροπής του NHMRC για τον COVID-19.

Η Marion φέρνει πάνω από 25 χρόνια εμπειρίας στην υγειονομική περίθαλψη. Έχει εργαστεί σε εκτελεστικούς και ερευνητικούς ρόλους τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, ενημέρωσε τον σχεδιασμό, την έρευνα και την πολιτική υγειονομικής περίθαλψης μέσω στρατηγικής εταιρικής σχέσης, επαγγελματικής ανάπτυξης και αποτελεσματικής διακυβέρνησης για την ενημέρωση της στρατηγικής και πέτυχε $7,5 εκατομμύρια σε έρευνα και χρηματοδότηση σε συνεργασία με κορυφαίους φορείς.

Επί του παρόντος, ο Διευθυντής του Ερευνητικού Κέντρου Rosemary Bryant AO. Προηγουμένως υπηρέτησε ως Γενική Διευθύντρια, Υποστήριξη, Έρευνα και Πολιτική στο Cancer Council SA, η Marion βραβεύτηκε με υποτροφία Churchill το 2015 για την αφοσίωσή της και το πάθος της στην έρευνα επιβίωσης σε πληθυσμιακό επίπεδο. Πρόσφατα ολοκλήρωσε ένα MPH, το 2015, και επί του παρόντος υπηρετεί ως πρόεδρος του Ινστιτούτου Joanna Briggs Cancer Node. Έχει ολοκληρώσει Επαγγελματικό Διδακτορικό, Masters of Nursing Science, Graduate Diploma of Cardiac Nursing, Cardiac Care Certificate, Hyperbaric Certificate και έχει απονεμηθεί το Δίπλωμα Εφαρμοσμένης Επιστήμης.

Εκτός από αυτή τη μελέτη, η Marion έχει επίσης ολοκληρώσει εκπαίδευση στους τομείς των προγραμμάτων βελτίωσης της κλινικής πρακτικής, του διπλώματος στην εκπαίδευση και αξιολόγηση (TAA) και του Certificate IV (TAE) και του Executive Leadership Program μέσω του Πανεπιστημίου της Μελβούρνης. Ως νοσηλευτική εκπρόσωπος για το εναρκτήριο Statewide Cardiac Network, καθιέρωσε ένα πανεθνικό μοντέλο για την καρδιακή εκπαίδευση και ήταν η CSC της Καρδιαγγειακής Επεμβατικής Μονάδας, Royal Adelaide για περισσότερα από 10 χρόνια. Η Marion ήταν προηγουμένως εκλεγμένο μέλος του NMBSA (2005-2011) και πιο πρόσφατα διορίστηκε στην εναρκτήρια θέση της Καθηγήτριας Νοσηλευτικής Καρκίνου στο UniSA.

Ο Φράνκο είναι δικηγόρος στο επάγγελμα. Είναι διευθυντής μιας νομικής πρακτικής της Αδελαΐδας που ίδρυσε πριν από περισσότερα από 30 χρόνια. Ασκεί το επάγγελμα του στον εταιρικό και εμπορικό όμιλο και έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την εταιρική διακυβέρνηση. Συμβουλεύει έναν αριθμό μη κερδοσκοπικών οργανισμών. Το έργο του περιελάμβανε μια ανάθεση στην Ασιατική Τράπεζα Ανάπτυξης ως νομικός σύμβουλος στο PDR του Λάος, συμβουλεύοντας θέματα σχετικά με τη διακυβέρνηση στις χρηματοοικονομικές συναλλαγές.

Ο Φράνκο έχει επίσης εμπλακεί εκτενώς στη νομική εκπαίδευση έχοντας διδάξει για πολλά χρόνια στα προγράμματα πρακτικής άσκησης νομικής κατάρτισης στη Νότια Αυστραλία. Κατέχει επίσης την ιδιότητα του Αναπληρωτή Αναπληρωτή Καθηγητή Νομικής στο Πανεπιστήμιο Flinders όπου διδάσκει σε θέματα εταιρικού και εμπορικού δικαίου τόσο σε προπτυχιακό όσο και σε μεταπτυχιακό επίπεδο.

Ο Φράνκο υπήρξε νόμιμο μέλος του συμβουλίου νοσηλευτών της Νότιας Αυστραλίας. Ασχολείται με την Relationships Australia SA από το 2000 και σήμερα είναι μέλος της Επενδυτικής Επιτροπής.

Η Claire Ralfs είναι μια έμπειρη επαγγελματίας εκπαιδευτικός και σύμβουλος στον τομέα των οικογενειακών υπηρεσιών. Αυτή τη στιγμή είναι Διευθύνουσα Σύμβουλος της Relationships Australia SA και του Αυστραλιανού Ινστιτούτου Κοινωνικών Σχέσεων, το τμήμα εκπαίδευσης της RASA. Μαζί με μια καθιερωμένη ομάδα ερευνητών, εκπαιδευτικών και προσωπικού επικοινωνίας, η Claire ηγήθηκε της ανάπτυξης αρκετών εθνικών εκπαιδευτικών πόρων, συμπεριλαμβανομένων των AVRT Family Violence, SQUARE (Suicide, Questions And Resources) και Point of Contact για παιδιά που ζουν με οικογενειακή ενδοοικογενειακή βία.

Η Claire είναι καινοτόμος και οδηγεί σε αποτελέσματα με αποδεδειγμένη δέσμευση για ανθρώπινες υπηρεσίες που ενισχύουν την οικογενειακή ασφάλεια, χτίζουν πολιτιστικό σεβασμό και χρησιμοποιούν τους πόρους της κοινότητας με σύνεση. Έχει εμπειρία στην προώθηση οργανωτικών αλλαγών και στην οικοδόμηση διεπιστημονικής συνεργασίας. Είναι σταθερά σε θέση να παρακινεί τις ομάδες του προσωπικού να παράγουν αποτελέσματα υπηρεσιών, να συμβάλλει στην ποιοτική εκπαίδευση και να επιδεικνύει αποτελέσματα αξιολόγησης.

Η Claire είναι αναγνωρισμένη για το σχεδιασμό πόρων αιχμής που χτίζουν πραγματικά επαγγελματικές δεξιότητες. Είναι έμπειρη διαμεσολαβήτρια και εκπαιδευτικός και γνωστή για τη δημιουργικότητα στο σχεδιασμό νέων υπηρεσιών, την ποιοτική συγγραφή προσφορών, τη λογική του προγράμματος που βασίζεται σε τεκμήρια και την επιτυχή εφαρμογή υπηρεσιών. Έχει επιδείξει δεξιότητες στον στρατηγικό σχεδιασμό, την οικονομική διαχείριση και την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων για να εξασφαλίσει την επιτυχία σε έναν ανταγωνιστικό και μεταβαλλόμενο μη κερδοσκοπικό τομέα.