환영 + 지원
We know universal design and inclusive participation enrich us all.
We recognise people with disability bring diverse perspectives and contributions that lead to innovative solutions and vibrant communities.
We all have a right to accessible services and to have a say over how those services are provided.
우리는 현재 새로운 RASA 다양성 및 포용 계획을 컨설팅하고 개발하고 있습니다.
고객의 소리에 귀 기울이기
액세스 가능한 서비스를 제공하는 데 있어서 만능 접근 방식은 없다는 것을 알고 있습니다. 그렇기 때문에 우리는 고객의 장애, 트라우마, 문화 및 언어적으로 다양한 배경을 지닌 삶의 경험을 통해 지속적으로 정보를 얻습니다. 고객과 직원의 피드백을 바탕으로 최근 다양한 접근성 조치를 시행했습니다.
접근성 측정:

회원
장애에 관한 호주 네트워크
우리는 호주 장애인 네트워크의 자랑스러운 실버 회원으로서 장애가 있는 사람들이 경제적 및 사회적 기여자로 평가되는 보다 접근하기 쉽고 포용적인 호주를 촉진합니다.

취업 경로
접근 가능한 직장
우리는 직원의 다양성을 소중히 여기며 장애, 부상 또는 질병이 있는 직원이 완전히 참여할 수 있는 접근 가능하고 포용적인 직장을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리는 모든 직원이 자신의 기술과 경험을 효과적으로 사용하여 차별 없이 조직에 기여할 수 있도록 포괄적인 직장 조정 정책을 가지고 있습니다.